Academia Kaizen: Construyendo su Programa de Certificación Lean In-Company

Kaizen senior expert managers

 La Academia Kaizen es su programa de formación práctica in-house que desarrolla y certifica líderes de mejora continua. Nuestro modelo de Academia Kaizen está basado en nuestro standard Kaizen College curriculum y personalizado para que se adecue a la situación actual de su negocio. Comienza con un análisis de las necesidades de formación:

  • ¿Cuáles son los resultados deseados (corto y largo plazo)?
  • ¿Cuál es el sistema operativo o modelo de negocio que soporta estos resultados?
  • ¿Qué funciones son necesario para construir y mantener este modelo?
  • ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para cumplir estas funciones?
  • ¿Qué ambiente de aprendizaje es el más adecuado para desarrollar estas habilidades?

 

Sobre la base de este análisis de las necesidades de formación, consultores experimentados y expertos en desarrollo curricular trabajan con equipos del cliente para adaptar el programa. Adaptamos los materiales y simulaciones de formación de la manera que mejor se adapten a las necesidades del cliente. Diseñamos más de 500 horas de módulos de formación, casos de estudio, ejercicios prácticos, simulaciones y videos

Para aprender más sobre cómo construir su Academia Kaizen por favor contáctenos.

Kaizen Coach

El papel de los formadores de Kaizen Institute es:

  • Orientar y desarrollar las habilidades de formación y facilitación de los asistentes;
  • Supervisar de forma conjunta los proyectos de mejora de los asistentes;
  • Actúa como mentor de los asistentes a través del éxito de los proyectos prácticos;
  • Certificar a los asistentes en liderazgo de mejora autosuficientes;
  • Ejercicios Gemba en las instalaciones del cliente;
  • Mejora del espíritu de equipo;
  • Calendario de formación según necesidades del cliente.

El líder de una mejora continua exitosa no sólo demostrará la habilidad de liderar proyectos y entregar resultados de negocio con seguridad, calidad, costo de entrega, dinero efectivo y compromiso de los empleados, sino que también se convertirán en "agentes virales" dentro de las organizaciones para divulgar la mejroa continua como formadores, asesores y líderes de eventos multifuncionales Kaizen.

 

 

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